Outils pour les groupes

Vivre le chemin

« En arabe ancien, « Eilm » exprime un savoir, une science singulière : celle des signes qui permettent aux nomades de se déplacer dans le désert sans se perdre.(...)

Par habitude, nous concevons un trajet à partir de deux points, le départ et l’arrivée, mais pour un nomade il existe un troisième espace-temps qui a sa propre consistance et jouit d’une autonomie particulière : c’est l’entre-deux du trajet. Celui-ci se vit (…) comme un parcours qui trace l’expérience et la connaissance « de proche en proche ».

D. Vercauteren

Cultiver le biotope collectif

Nous pouvons « acquérir un souci du moindre geste, porter une attention aux rotations, à la fertilisation des cultures pour éviter d’épuiser le sol, au calendrier des plantations et à leurs associations... Et en même temps être plus ou moins incapable d’exercer ce même souci à propos de nos pratiques collectives. (…)

[Et pourtant], il existe également une écologie du groupe, celle-ci requiert des techniques et des savoirs singuliers en vue de soigner, nourrir, cultiver le biotope collectif »

D. Vercauteren

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Pour cultiver nos biotopes collectifs
Vingt pages pleines d'outils concrets pour s'organiser ensemble.

"Outils pour les groupes" à télécharger.

Une boite à outils basée sur plusieurs démarches complémentaires

1 - Notes de deux stages de la Scop le "Pavé" en Cévennes que j'ai suivi en février 2011 "Susciter la participation" & "Education populaire et territoires en transition".

2 - Nos pratiques collectives aux rencontres autogérées des Ami-e-s de S!lence.

3 - des extraits du Manuel de Transition de Rob Hopkins à acheter ici si besoin & 

Le site Transition France.

4 - des extraits de "Micropolitique des groupes pour une écologie des pratiques collectives". D. Vercauteren.

Réédité et aussi téléchargeable. Notes de lectures sur le site "Le Panoptique".

Quelques uns des outils collectifs expliqués et commentés dans "Outils pour les groupes"

  • Outil « qui parle ? »
  • Outil « Groupe d'Interview Mutuel »
  • Outil « Débat mouvant »
  • Outil « petite histoire, grande histoire »
  • Outil 3x1« une minute, une fois, une question»
  • Outil « Porteur de parole »
  • Outil « Election sans candidat »
  • Outil « Bons souvenirs »
  • Outil « C'est quoi le problème ? »
  • Outil – jeu « Le chapeau »
  • Outil-jeu « l'enveloppe »
  • Outil « Paroles boxées »
  • Outil tour de parole pour se présenter : "mon jour mon nom"
  • Outil « pépite/rateau»
  • Outil « bâton de parole »
  • Outil «écoute à deux »
  • Outil-jeu « la toile des interactions »
  • Outil « Enquête conscientisante » ou « reportage populaire »
  • Outil «  GRÔ débat » & « forum ouvert »

et aussi ce site  dont l'idée centrale est de croiser l'éducation populaire politique avec, entre-autres, les pratiques militantes sous toutes leurs formes.

D'autres ressources utiles

« Micropolitiques des groupes - Pour une écologie des pratiques collectives" :

Facilitation, garder le temps, répartir la parole : quels rôles pour animer une réunion ?

Quelles questions se poser sur nos rôles « naturels » implicites ?

Les réunions – préparation et déroulement.


Les outils collectifs – ça sert à quoi ? leurs limites.

  • Décider - le vote et le consensus :

in "Décider" téléchargeable là.

  • Les rôles


In "Rôles" – téléchargeable là.

Afin d'étoffer et prolonger quelques rôles qui peuvent faire repères et se poser des questions pour interroger nos pratiques collectives : télécharger un autre texte là.

  • Les réunions

In "Réunion" – téléchargeable là.

  • Les outils pour les groupes - A quoi ça sert ? Leurs limites

In "Artifices" – téléchargeable là.

Le vote et le consensus : les fiches pratiques du site Passerelles Eco. Le consensus en pratique : on fait comment ?

Du bon usage de "l'objection" dans les manières de décider ensemble :

Par Yannis in Passerelles Eco n°40

« Dans une réunion classique, celui qui dit ne pas être d'accord peut être perçu comme un « emmerdeur ». Pourtant grâce à cette personne une limite du groupe posée et va nous empêcher de prendre une mauvaise décision. Car une bonne décision prend en compte les limites de chacun.

(...) Une objection permet de bloquer la prise de décision car la proposition qu'on est en train d'analyser, si on la transformait en décision, ne me permettrait pas de bien vivre. Elle me poserait problème et je suis capable d'argumenter là dessus.

L'objection est à différencier de la préférence (ça ne me pose pas problème mais j'aurais préféré...),

ou de l'obstruction (je ne suis pas d'accord mais je n'ai pas d'argument...) »

Expériences et pratiques des Ami-e-s de Silence

Quelques outils très utiles à expérimenter dans le « Manuel de Transition » de Rob Hopkins

  • Outil n° 1 - Trousse d'auto formation sur le pic pétrolier - p 26
  • Outil n° 7 – Tirer le meilleur parti d'un événement public  - p 152-15
  • Outil n° 9 – Organiser des réunions productives - p160-161
  • Outil n° 11 – « Bocal à poissons »  - p 167 - Explorer une question en profondeur

  • Outil n° 12 - « café débat » - p174-175 - Discuter de sujets très spécifiques d'une manière plus régulée que le forum ouvert


Partager les expériences

Je suis prête à passer du temps pour transmettre/expérimenter lors d'ateliers ou autres. Nous commençons à le faire dans notre coin de garrigues grâce au démarrage d'un groupe d'initiative Transition. N'hésitez pas à prendre contact.

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