Outils pour les groupes – s’organiser

Outils pour les groupes

Vivre le chemin

« En arabe ancien, « Eilm » exprime un savoir, une science singulière : celle des signes qui permettent aux nomades de se déplacer dans le désert sans se perdre.(…)

Par habitude, nous concevons un trajet à partir de deux points, le départ et l’arrivée, mais pour un nomade il existe un troisième espace-temps qui a sa propre consistance et jouit d’une autonomie particulière : c’est l’entre-deux du trajet. Celui-ci se vit (…) comme un parcours qui trace l’expérience et la connaissance « de proche en proche ».

_{D. Vercauteren}

Cultiver le biotope collectif

Nous pouvons « acquérir un souci du moindre geste, porter une attention aux rotations, à la fertilisation des cultures pour éviter d’épuiser le sol, au calendrier des plantations et à leurs associations… Et en même temps être plus ou moins incapable d’exercer ce même souci à propos de nos pratiques collectives. (…)
[Et pourtant], il existe également une écologie du groupe, celle-ci requiert des techniques et des savoirs singuliers en vue de soigner, nourrir, cultiver le biotope collectif »

_{D. Vercauteren}

Pour cultiver nos biotope collectifs
Outils concrets pour s’organiser ensemble

« Outils pour les groupes » à télécharger (20 pages).

Une boite à outils basée sur plusieurs démarches complémentaires

1. Notes de deux stages de la Scop le « Pavé » en Cévennes en 2011 « Susciter la participation » & « Education populaire et territoires en transition ».
2. Les pratiques collectives aux rencontres autogérées des Ami-e-s de S!lence.
3. des extraits du Manuel de Transition de Rob Hopkins  &
   Le site Transition France.
4. des extraits de « Micropolitique des groupes pour une écologie des pratiques collectives ». D. Vercauteren. Téléchargeable.

Quelques uns des outils collectifs expliqués et commentés dans « Outils pour les groupes »

• Outil « qui parle ? »
• Outil « Groupe d’Interview Mutuel »
• Outil « Débat mouvant »
• Outil « petite histoire, grande histoire »
• Outil 3×1« une minute, une fois, une question»
• Outil « Porteur de parole »
• Outil « Election sans candidat »
• Outil « Bons souvenirs »
• Outil « C’est quoi le problème ? »
• Outil – jeu « Le chapeau »
• Outil-jeu « l’enveloppe »
• Outil « Paroles boxées »
• Outil tour de parole pour se présenter : « mon jour mon nom »
• Outil « pépite/rateau»
• Outil « bâton de parole »
• Outil «écoute à deux »
• Outil-jeu « la toile des interactions »
• Outil « Enquête conscientisante » ou « reportage populaire »
• Outil «  GRÔ débat » & « forum ouvert »

Voir aussi bien sur directement à la source sur la page « Méthodes en vrac » de la Scop le Pavé.

« Faire ensemble ! Outils participatifs pour le collectif »

Robina McCurdy – 2013 – Editeur Passerelles Eco – Corcelle 71190 La Chapelle sous Uchon (15 €)
asso (at) passerelleseco.info

« Micropolitiques des groupes – Pour une écologie des pratiques collectives »

Facilitation, garder le temps, répartir la parole : quels rôles pour animer une réunion ?

Quelles questions se poser sur nos rôles « naturels » implicites ?
Les réunions – préparation et déroulement.
Les outils collectifs – ça sert à quoi ? leurs limites.

• Décider – le vote et le consensus :
  in « Décider » téléchargeable là.
• Les rôles
  In « Rôles » – téléchargeable là.
• Afin d’étoffer et prolonger quelques rôles qui peuvent faire repères et se poser des questions pour interroger nos pratiques collectives : télécharger un autre texte là.
• Les réunions
  In « Réunion » – téléchargeable là.
• Les outils pour les groupes – A quoi ça sert ? Leurs limites
  In « Artifices » – téléchargeable là.

Le vote et le consensus : les fiches pratiques du site Passerelles Eco
Le consensus en pratique : on fait comment ?

• La Méthode du Consensus – Présentation
• La Méthode du Consensus – Passages Clés
• Prise de Décision et Consensus : une fiche pratique

Du bon usage de « l’objection » dans les manières de décider ensemble

Par Yannis in Passerelles Eco n°40
« Dans une réunion classique, celui qui dit ne pas être d’accord peut être perçu comme un « emmerdeur ». Pourtant grâce à cette personne une limite du groupe posée et va nous empêcher de prendre une mauvaise décision. Car une bonne décision prend en compte les limites de chacun.
(…) Une objection permet de bloquer la prise de décision car la proposition qu’on est en train d’analyser, si on la transformait en décision, ne me permettrait pas de bien vivre. Elle me poserait problème et je suis capable d’argumenter là dessus.
L’objection est à différencier de la préférence (ça ne me pose pas problème mais j’aurais préféré…),
ou de l’obstruction (je ne suis pas d’accord mais je n’ai pas d’argument…) »

Expériences et pratiques des Ami-e-s de S!lence

Les lecteurs et sympathisant-es du journal S!lence organisent depuis 2003 les rencontres autogérées des  Ami-e-s de S!lence. Cette association fonctionne en « collégiale » et prend ses décisions avec la méthode du consensus.

• Participer aux rencontres et se renseigner
  .
• La méthode de décision au consensus en action : « Un périlleux exercice de démocratie directe – ou comment construire l’intelligence collective et l’émancipation politique » – paru dans Réfractions en 2007.
• Brochure mode d’emploi pour la préparation de rencontres autogérées.

Quelques outils dans le « Manuel de Transition » de Rob Hopkins

• Outil n° 1 – Trousse d’auto formation sur le pic pétrolier – p 26.
• Outil n° 7 – Tirer le meilleur parti d’un événement public  – p 152-15.
• Outil n° 9 – Organiser des réunions productives – p160-161.
• Outil n° 11 – « Bocal à poissons »  – p 167 – Explorer une question en profondeur
  .
• Outil n° 12 – « café débat » – p174-175 – Discuter de sujets spécifiques d’une manière plus régulée que le forum ouvert
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